Кметът на Филаделфия: Музеят трябва да „укрепи“ политиката за сексуален тормоз

Забележките на кмета идват, след като бивш шеф на Музея на изкуствата във Филаделфия беше принуден да подаде оставка от поста си в Ери Арт музей след доклад на New York Times.

Кметът Джим Кени, който заема служебна длъжност в борда на музея на изкуствата, каза, че институцията също трябва да изисква обучение за целия персонал.

Кметът на Филаделфия Джим Кени призова Музея на изкуствата във Филаделфия да засили политиките си за сексуален тормоз в отговор на обвиненията в неправомерно поведение срещу един от бившите управители на музея.

В своите коментари, направени до The Philadelphia Inquirer в сряда г-н Кени - който заема служебна длъжност в борда на музея - каза, че институцията трябва да преразгледа и засили политиките си по отношение на побратимяването и сексуалния тормоз и да изисква обучение за целия персонал. Сградата на музея е собственост на град Филаделфия.

Забележките дойдоха след разкритията публикувано в The New York Times в петък за Джошуа Хелмър, бивш мениджър в образователния отдел на музея във Филаделфия, който впоследствие стана директор на Музея на изкуствата Ери в Пенсилвания. В понеделник г-н Хелмър беше принуден да подаде оставка от поста си в музея Ери.

Говорителката на кмета Диана Гембъл добави, че г-н Кени приема подобни въпроси много сериозно, пише The Inquirer.

Кметът е прав и както посочихме, нашите политики са подложени на внимателен преглед, каза Тимъти Руб, директор и главен изпълнителен директор на Музея на изкуствата във Филаделфия.

В имейл съобщение до персонала във вторник, получено от The Times, г-н Руб каза, че планира да проведе срещи на отделите и да покрие въпроса на предстояща среща на целия персонал. Някои служители планират групово излизане от срещата в знак на протест срещу бавното реагиране на музея.

Нищо не може да бъде по-важно за мен от благосъстоянието на нашия персонал и да гарантираме, че създаваме безопасна, продуктивна работна среда, в която всеки се чувства свободен да изразява загриженост и в която е чут, каза г-н Руб в съобщението. Знам, че трябва да направим подобрения и се надявам, че ще се присъедините към мен в тази важна работа.

'Таймс' съобщи, че множество жени са обвинили г-н Хелмър, че им е направил напредък на работното място, докато е бил в музея във Филаделфия, и че стажант е подал подобно оплакване в Ери. Г-н Хелмър, който беше назначен на поста в Ери през 2018 г., отрече това неправомерно поведение, но отказа да обсъди взаимоотношенията си със служителите.

След доклада, сенатор от щата Пенсилвания Пам Йовино, която е член на Съвета по изкуствата на Пенсилвания, каза в изявление: Тормозът на работното място няма място в Пенсилвания - той подкопава безопасността и достойнството на служителите и трябва да бъдат разследвани и адресирани. Ако дадено лице е създало враждебна работна среда, то трябва да носи отговорност.

Друг държавен сенатор, Кейти Мут, каза: За съжаление тази последна история е още един пример за това как институциите не успяват да се справят с лошото поведение на работното място.