Музеят на еврейското наследство освобождава над 40 процента от персонала си

Други служители също са изправени пред нови роли или намалено работно време, тъй като музеят се бори с финансите заради пандемията.

Музеят на еврейското наследство в Долния Манхатън, чийто лидер каза, че взема много трудни решения, за да осигури бъдещето си.

Президентът и главен изпълнителен директор на Музея на еврейското наследство съобщиха някои мрачни новини на малко над 50 от служителите на институцията в понеделник.

Преди две седмици споделих с вас, че музеят е изправен пред екзистенциална криза, причинена от пандемията на коронавирус, каза президентът Джак Клигер по време на конференция на Zoom, според запис на неговите забележки, предоставен от музея, в Долен Манхатън. Вече знаете, че тази криза ни принуди да вземем много трудни решения, за да осигурим оцеляването на музея.



Извинявайки се за новината, г-н Клигер продължи да информира работниците, че 32 от тях - повече от 40 процента от персонала - ще бъдат уволнени, според записа на музея.

Освен това, каза той, някои от тези, които останаха в музея, ще трябва да се адаптират към нови роли или намалени часове.

Съкращенията, сменените длъжности и планираните бюджетни съкращения от почти 40 процента бяха съобщени за първи път от Нападателят . Музеят, който се описва като жив мемориал на Холокоста, е създаден с цел да образова различни посетители за еврейския живот преди, по време и след Холокоста.

Аудиозапис от срещата на Zoom, получен от The New York Times, включва въпроси от служители. Един от тях попита: Какво, ако някакво съкращаване на заплатите, е било приложено на ниво изпълнителна власт и висше ръководство?

Не е имало намаления на заплатите на изпълнителните и висшите мениджъри, отговори г-н Клигер.

Съкращенията бяха особено тежък удар за музея, като се има предвид признанията, които получи за своите Изложба в Аушвиц , който нарасна през 2019 г. и привлече повече посетители от всякога в институцията.

Г-н Клигер каза в разговора в Zoom, че веднага щом затворихме на 15 март, знаехме, че ще се сблъскаме с финансови затруднения и започнахме да се подготвяме за възможността за съкращения, според записите на музея, но добави, че музеят е задържал съкращенията, тъй като докато можеше и щеше да разшири здравните обезщетения за тези, които бяха уволнени до 30 септември, което беше толкова дълго, колкото бюджетът позволяваше.

Музеят не планира по-нататъшно съкращаване на персонала, каза той на служителите.

Г-н Клигер каза, че музеят е предприел стъпки за укрепване на финансите си, като е започнал кампания за набиране на пари и е получил субсидия от Нюйоркския общностен тръст и заем от федералната програма за защита на заплатите.

В телефонно интервю във вторник г-н Клигер каза, че тези, които са били уволнени, включват служители, които са работили в услугите за посетители и са участвали в обиколки.

Това е отражение на факта, че дори когато музеят се отвори отново, каза той, вероятно няма да има толкова посетители, колкото преди пандемията, отчасти поради насоките за здраве и безопасност и отчасти защото планира да бъде отворен три дни в седмица вместо шест

Това насочваше нещо като преструктуриране в музея, каза г-н Клигер, добавяйки, че институцията се концентрира върху виртуални онлайн изложби и разработва дигитални програми, които ще помогнат на учителите да инструктират учениците за Холокоста.

Музеят ще си остане музей, каза той. Ако не могат да дойдат в музея, музеят ще дойде при тях.