Как удивителната ми глупост превърна забавлението в лошо поведение на работното място

Когато бях стажант във вестник в малък град, намерих перфектна рецепта за бедствие ... или поне някои многолошо поведениена работното място.

Не съм оправял лихвения процент за овърнайт, за да спечеля милиарди долари, или съм ограбил пенсиите на колегите си, за да си купя супер-яхта. Не, съставките за този конкретен акт на глупост бяха тенис ракета, космена мишка за играчки и бутилка коригираща течност.

Но първо, малко допълнителна информация: около 10 от нас работеха в претрупания офис; всички бяхме доста млади; и всички имахме доста кратък период на внимание. За по-младите читатели корекционната течност е бяла, подобна на боя течност, която се използва за маскиране на грешки върху хартия. Предлага се в малки пластмасови бутилки и все още се предлага днес. Но не мога да си представя, че много хора го използват повече.

Обикновено лошо поведение

Това беше в дните преди интернет, когато репортерите на вестници използваха пишещи машини, за да създават истории на малки парчета хартия, които след това бяха изпратени на мъчително пътуване, чрез печатните машини, до читателя.

Всички работихме усилено и бяхме амбициозни, но също така обичахме да се забавляваме. Игра, която обичахме да играем, когато главният репортер отсъстваше, беше разновидност на бейзбола, но без основите или топката. Вместо това някой би хвърлил космата мишка; някой друг би го ударил с тенис ракетата; а друг би се опитал да го хване.

Това беше доста безобиден, макар и детски начин да прекарате малко престой. Проблемът, или по-точно проблемът ми, се появи, когато „биех“ и реших, че би било добре да замените мишката с бутилка корекционна течност.

Моят „съучастник“ изхвърли течността. Ударих го. Но полевият го пропусна и бутилката се удари в стената, раздроби се и пръсна бяла течност из целия офис. Вестта за моето престъпление се върна при редактора и той ме извика в кабинета си. Той с право не беше доволен и обясни защо с подробности.

Време за размисъл

Той посочи, че постъпката ми не само е била глупава, но може и да струва много скъпо. Компанията е на път да замени пишещите си машини с компютри, каза той. И ако тогава бях направил такова нещо, кой знае каква щета би била? Той добави, че е бил на ръба да ме уволни, но вместо това избра да ме изгони в още по-малка областна служба. Няколко месеца работих там в изолация и имах достатъчно време да разсъждавам за лошото си поведение.

Реалният въпрос, реших, е как действията ми са повлияли на колегите ми и са застрашили сплотеността на малък екип. Например, човекът, когото убедих да „постави мишката“, може би се е чувствал застрашен от поведението ми и вероятно изобщо не е искал да се присъедини. Освен това, ако някой от обществеността беше на посещение в офиса и беше свидетел на сцената, това щеше да е, по-малко от идеалното.

Какво представлява лошото поведение?

Но понякога е трудно да се реши какво представлява неприемливо поведение на работното място иИнструменти за умможе да помогне по този въпрос. В този случай обаче има малко съмнение в съзнанието ми, че това, което направих, попадна в категорията „лошо“.

Този инцидент очевидно е много очевиден пример. Но неприемливото поведение може да се появи в много форми, които, вероятно като не, ще бъдат далеч по-фини.Тормозе тази, която ми идва на ум. Друго е манипулативното или пасивно-агресивното поведение. Колегите, които постоянно закъсняват или които постоянно не спазват приетите насоки, също са източник на проблеми. И често е трудно да се справите с проблема.

Важно е да не оставяте лошото поведение да остане без контрол както за екипа, така и за участващия човек. Мениджърът трябва да предприеме подходящи действия и да се види, че ги предприема. Дори е само над космата мишка.

Били ли сте свидетели на лошо поведение на работното място? Какво направихте и как ви накара да се почувствате?