Той напусна музей, след като жени се оплакваха; Следващата му работа беше по-голяма

Шеф на Музея на изкуствата във Филаделфия, който тихо подаде оставка, сега ръководи Музея на изкуствата в Ери, където жена също възрази срещу поведението му.

Музеят на изкуствата във Филаделфия е получил оплаквания за поведението на млад мениджър Джошуа Хелмър. Малко след като напуска, той става директор на друг музей.

Джина Чирали, служителка в Музея на изкуствата във Филаделфия, която се срещаше с Джошуа Хелмър, млад мениджър, каза, че той я е накарал да се почувства така, сякаш има силата да направи или прекъсне кариерата й - като й каза, че не е достатъчно умна, за да работи в музей, но че той може да й помогне да има страхотна траектория.

Друга жена, Алиша Паркс, каза, че той я завел на напитки през втория й работен ден и й казал, че ако иска да успее, трябва да го опознае.

Работих в N.F.L. в продължение на пет години, каза г-жа Паркс, бивша мажоретка на Филаделфия Ийгълс, и никой не ми говори по начин, който да ме накара да се чувствам толкова неудобно.

Нито една от тези жени не е работила директно за г-н Хелмър, но са били негови подчинени по ранг, а трима служители, които са били запознати със сметките им, казват, че са докладвали за притесненията си на управителите на музеите, започвайки още през 2016 г.

Те никога не бяха напълно сигурни какво се е случило с техните оплаквания, но в началото на 2018 г. г-н Хелмър подаде оставка по причини, които не бяха оповестени.

Само няколко месеца по-късно обаче той отново се появи, този път с още по-голяма работа, като директор на Музея на изкуствата в Ери, Пенсилвания, което го направи един от най-младите шефове на музеи в Америка.

Малко след това г-н Хелмър изпрати съобщение на студентка, работеща в музея на Ери, като й предложи да дойде в дома му. Coffee my place Имам хладна задна палуба, пишеше според екранна снимка, която жената Асла Алкафаджи предостави на The New York Times. След като тя му каза, че може да се среща само публично, каза г-жа Алкафаджи, той започна да я игнорира на работа и един ден й каза: Ти си най-безполезният стажант, който имаме.

Не е ясно какво е знаел музеят Ери за трудовата история на г-н Хелмър, когато го е наел. Музеят заяви, че е разследвал жалба на г-жа Алкафаджи и не е намерил причина да наказва г-н Хелмер, който и днес управлява музея.

31-годишният г-н Хелмър отказа да обсъжда разкази за отношението си към жените или отношенията си с тях, въпреки че каза, че винаги следва музейната политика.

Той също така каза, че е напуснал Филаделфия по собствено желание. Просто беше моето време, каза той. Търсех нови възможности.

Разказите за неговия мандат във Филаделфия са притча за проблемите, пред които са изправени институциите, от големи корпорации до малки организации с нестопанска цел, когато служителите са обвинени в неприемливо поведение.

Образ

кредит...чрез Articulate with Jim Cotter

Говорител на музея във Филаделфия Норман Кийс каза, че г-н Хелмър е бил отделен от музея през февруари 2018 г. и че музеят не може да обсъжда напускането му, тъй като условията за заминаване са поверителни.

В изявление се казва, че се стреми към работно място без тормоз или неадекватно поведение от всякакъв вид и че разследва жалбите бързо и задълбочено.

В духа на непрекъснатото подобрение, продължи изявлението, ние преразглеждаме нашите програми и политики и ще продължим да правим всичко възможно, за да превърнем музея в работно място, с което всички можем да се гордеем.

В края на миналата година музеят забрани на г-н Хелмър да влиза в сградата, според имейл, изпратен до служителите.

The Times разговаря с девет жени, които казаха, че г-н Хелмър е постигнал напредък към тях на работното място, както и с други служители, които са били наясно с това поведение. Четири от жените признаха, че са влезли в отношения по взаимно съгласие с г-н Хелмър. Г-н Хелмър се среща с две жени, които директно му докладват, което е очевидно нарушение на музейната политика, и ги предупреждава да не съобщават за това, казаха те.

Жените, които са се срещали с него, описват модел на поведение, при който той започва да упражнява власт като шеф над тях в тези взаимоотношения, дори когато не е техен пряк ръководител, като им казват, че някой ден ще управлява музея и ще има способността да уволнява , наема или повишава когото пожелае.

Той винаги е казвал, че е мой непряк ръководител, каза г-жа Чирали, която на 22 се среща с г-н Хелмър, докато работи като координатор на проекти по двугодишна безвъзмездна помощ. Той използва това като една от причините, поради които трябва да запазим отношенията си в тайна: „Ако искате да останете в музея, вероятно трябва да замълчим.“

143-годишният музей на изкуствата във Филаделфия е известен с важна колекция, която включва произведения на Марсел Дюшан, Константин Бранкузи и Огюст Роден. Като туристическа атракция, той е най-известен със своите кинематографични предни стъпала, които Силвестър Сталоун издигна в своя филм Роки, носител на Оскар.

Широко смятан за харизматичен вундеркинд, г-н Хелмър, който има магистърска степен по история на изкуството от университета в Сиракуза, беше назначен за помощник-директор за интерпретация в Музея на Филаделфия през 2014 г., само четири месеца след пристигането си.

Миналия октомври, след като г-н Хелмър започна да ръководи музея Ери, ARTNews на име той е един от директорите на музеи в страната под 40 години, които оформят своите институции.

Образ

кредит...Асла Алхафаджи

Образ

кредит...Асла Алхафаджи

Жените, които излизаха с г-н Хелмър, казаха, че в началото са били привлечени от него, защото го намират за топъл, привързан и уверен. Той беше такъв, какъвто е сега, Мекала Кришнан каза, сигурен в себе си и много убеден, че много неща не са наред в света на музеите и че той ще бъде този, който ще ги поправи.

След като Рейчъл Никълсън започна да се среща с г-н Хелмър, той я повиши и многократно й каза, тя каза: Имаш тази работа само защото се срещаме.

Той ми даде яснота от самото начало, че смята, че е негова работа да ме пречупи и след това да ме обучи, каза г-жа Никълсън. Той би казал: „Трябва да те уволня, но те обичам.“

И двете жени казаха, че г-н Хелмър ще ги ругае на работа, понякога с оглед на други служители, които можеха да ги видят да плачат през офиса му със стъклени стени. Г-жа Кришнан описа повръщане от стреса.

Въпреки лечението и двете жени, заедно с г-жа Чирали, останаха в добри отношения с г-н Хелмър за известно време. Г-жа Кришнан каза, че е съгласна с молбата на г-н Хелмър за телефонна справка, когато той се нуждае от такава за Музея на изкуствата в Ери. Той ми каза, че е изкупителната жертва за неща, които не вървят добре в музея на Филаделфия, каза г-жа Кришнан. Чувствах се зле за него.

Г-жа Никълсън се премести в Ери с него, въпреки че по-късно напусна.

Когато някой те нарече глупав и слаб и те кара да се съмняваш в себе си, това прониква, каза тя. Бях започнал да вярвам, че имам нужда от него, за да разбере кой съм и как мога да бъда по-добър.

Най-малко трима служители казаха, че са докладвали на мениджърите или на отдела за човешки ресурси на музея за притесненията си относно поведението на г-н Хелмър с жени, докато той е бил на работа там.

Някои жени, с които г-н Хелмър се срещаше или с които се движеше, казаха, че са се страхували да говорят, докато той е бил там, защото той се е представял пред тях като близък с директора на музея Тимъти Руб. Те разказаха на Музея на Филаделфия за преживяванията си след напускането на г-н Хелмър.

В изявление г-н. Руб каза, че се стреми към среда, в която всички наши служители се чувстват ценени и уважавани и където им е удобно да споделят всякакви притеснения, които могат да имат относно работното място.

Дълбоко разстройващо е, че всички членове на персонала ще почувстват, че гласовете им не се чуват, продължи той. Ще продължим да работим неуморно за разрешаване на подобни проблеми.

Г-н Хелмър отказа да обсъжда връзките си. Това е лична информация, каза той. Пазиш личния си живот личен.

Той също така предположи, че обвиненията срещу него са просто типична офис политика. Вие създавате врагове, каза той.

В Ери, г-жа Алкафаджи, стажантът, се срещна с председателя на борда и друг попечител, за да обсъди начина, по който тя каза, че г-н Хелмър се е отнасял с нея, след като тя отхвърли молбата му да дойде в дома му.

Г-жа Алкафаджи каза, че членовете на борда й казали, че не може да получи извинението, което е поискала. Г-жа Алкафаджи напусна музея. Чувствах се наистина несигурна, каза тя. Той ми отмъсти, защото отказах неговите аванси.

Стивън Портър, президент на борда по това време, каза в имейл: След като получи съобщение от член на персонала, бордът на директорите на Ери Арт музей предприе незабавни, директни действия за разследване и пълно разглеждане на въпрос с персонала. Установено е, че не са необходими дисциплинарни мерки. Въпросът беше решен в съответствие с музейните политики и процедури.

Андона Закс-Джордан, настоящият президент на борда, каза в имейл, че на вниманието на борда не са били привлечени други твърдения.

В музея на Филаделфия служителите на образователния отдел бяха извикани на среща през ноември, след като репортер повдигна въпроси относно мандата на г-н Хелмър. На срещата служителите казаха, че им е казано, че музеят не може да споделя информация за напускането на г-н Хелмър.

Г-жа Паркс попита защо на г-н Хелмър все още е позволено да идва и да си тръгва от музея. (Музеят на Филаделфия има работни отношения с музея Ери чрез програма, в която предоставя работа на по-малки институции в Пенсилвания.)

По-късно същия ден Марла Шумейкър, старши куратор, написа в имейл до персонала, че директорът по сигурността на музея ще постави известия за всички служители по сигурността във всички P.M.A. сгради, в които Джош Хелмър не трябва да се допуска.