Амбиция - приятел или враг? - #MTtalk Roundup

Амбиция

Здравословната доза амбиция може да ви помогне да успеете в кариерата си, но колко амбиция е „здрава“? Миналата седмица #MTtalk Twitter чат беше за намиране на баланса между твърде много амбиции и недостатъчно.

„Амбицията е пътят към успеха. Постоянството е превозното средство, с което пристигате. '
- Бил Брадли (1943-), американски политик.

Рецепта за амбиция!

Обичам храната и обичам готвенето и се опитвам да приготвям почти всичко, което ядем у дома.

Майонезата беше едно от нещата, които все още купувах, но миналия уикенд реших да направя и това. И се оказва, че това е труден процес!

Например, след като разбиете жълтъците, трябва да добавите маслотомногобавно. Ако го добавите твърде бързо, сместа ще се разцепи. След като се разцепи, няма да се емулгира и уплътни и следователно не може да стане майонеза. Единственото средство за защита е да започнете отново. Моето куче обичаше неуспешните опити!

Ами ако кариерата ви е като да се опитвате да правите майонеза, а амбицията ви е представена от маслото в рецептата?

Ако имате твърде малко амбиция (не добавяте масло), кариерата ви бързо ще стагнира. Тайната е в баланса: не твърде малко и не твърде много; не твърде бързо и не твърде бавно - трябва да е точно.

Това, което е точно за вас, може да не е същото като това, което е точно за мен. Ето някои фактори, които трябва да се вземат предвид:

Твърде малко амбиция

Шансовете са, че ако имате ниска амбиция, вероятно ще положите твърде малко усилия за израстване в кариерата силичностно развитие. В резултат на това вашите постижения нямаравен на вашия потенциали вероятно няма да имате успех.

Може дори да накарате да критикувате себе си и тези, които се радват на успех. Запомнете, колкото по-малко се харесвате, толкова повече критикувате другите.

Твърде много амбиция

Ухапването на плод, който не е узрял, е неприятно. Неприятно е, текстурата е странна и често се оказва в кошчето.

Това ми напомня на човек с твърде много амбиции. Често са напористи и им липсва способността да се оценяват реалистично. Те все още не са готови да продължат напред, но технитежелание за напредъке единственият критерий, който има значение.

Прекалената амбициозност може да доведе до егоистично поведение и до фалшиво убеждение, че заслужавате възможности и трябва да се вижда. Има един набор от правила за вас и друг за всички останали.

Свръх амбициозните хора често обичат да се наслаждават на хора, които възприемат като могъщи и които могат да им помогнат в кариерата им.

Моля, имайте предвид, че под „прекалено амбициозен“ нямам предвид здравословна доза амбиция и високи цели. Свръхамбициозността е проблем, когато човек се занимава с негативно поведение, за да постигне целите си, и това става нормално за него.

Амбиция: Приятел или враг?

Амбицията може да бъде вашият най-добър приятел, когато искате да развиете кариерата си, особено ако имате балансиран поглед към живота.

Балансираната амбиция ви дава време за планиране и поставяне на реалистични цели. Също така ще ви помогне да бъдете равнодушни и в резултат на това да вземате по-добри решения. Ако сте уравновесени, е по-вероятно да бъдете основателни и чувството ви за идентичност или собствена стойност няма да зависи от вашия възприет успех (или липсата му).

Балансираният човек знае кога и за колко време може да натиска силно и кога трябва да направи крачка назад.

В нашия #MTtalk Twitter чат миналата седмица обсъдихме „Амбицията приятел ли е или враг?'

Можете да прочетете въпросите, които зададохме, и селекция от отговори на нашите участници по-долу.

Q1. Бихте ли се характеризирали като амбициозни? Защо или защо не?

@ChayneDaisyНе вярвам, че съм, тъй като искам да върша само толкова добра работа, колкото мога. Това не означава, че повишението въз основа на заслуги не би било приветствано.

@DigitalHarshitДа, в мен има тласък, за да стана по-успешен.

Q2. Как бихте описали някой, който е прекалено амбициозен? Какво поведение показват?

@ B2the7За някой прекалено амбициозен може да не е наясно с обкръжението си, здравето си, начина, по който се отнася или общува с другите, липсата на уважение и липсата на практичност.

GThakoreТе правят кратки съкращения! Свръх амбициозните хора не се свързват добре - те често се държат егоистично.

Q3. Как амбицията може да навреди на кариерата ви?

@ lg217Амбицията може да навреди на кариерата ви, защото може да сте по-индивидуалисти и да не сте отборен играч. Можете също така да сте прекалено фокусирани върху кариерата си и да не достигате достатъчно от личното си време с близки. Стресът може да обхване и вашата кариера, което не е здравословно.

Q4. Имало ли е време в кариерата ви, когато сте били твърде амбициозни? Какво стана?

@PG_pmpКогато започнах кариерата си, бях твърде амбициозен. Исках да направя твърде много неща едновременно за растеж.

@J_Stephens_CPAБях толкова фокусиран върху работата, че оставях някои от тези моменти с момчетата ми да минат, когато бяха малки, и аз също приемах жена си за даденост. Животът е по-добър, но все пак имам нужда от време, за да заздравя раните, които съм причинил с най-големия.

Q5. Какъв ефект оказва свръх амбициозният човек върху техния екип?

@Midgie_MTМоже да не са внимателни към другите, може да се опитат да вземат цялото признание за екипни усилия и да подкопаят другите.

@harrisoniaСвръх амбициозен човек влияе на екипа си чрез:.неволно запалване на огън под отбора, за да се прокара здравословна конкуренция; карайки екипа да постави под въпрос индивидуалните си дискове и / или да се самопознае.

Q6. Кога амбицията е вашият приятел? Какво правят амбициозните хора за по-нататъшната си кариера?

@Ganesh_SabariКогато амбицията е много в рамките на вашия съзнателен контрол и ви помага да изследвате, научавате и развивате нови умения, това е приятел. В противен случай това е най-лошият ти враг.

@thevijaymahajanАмбициозни хора: 1 Правете лесни корекции, 2 непрекъснато се актуализирайте, 3 са предпазливи по отношение на мислите и думите, 4 поддържайте отворена комуникация, 5 задайте цели в рамките на времевите рамки.

Q7. Как ви е послужила вашата амбиция?

@Yolande_MTАмбицията ме поддържа гладна: нетърпелив да се уча, чувствителен към развиване на правилния инстинкт, отворен за проучване на нови възможности и готов да поема рискове.

@MicheleDD_MTАмбицията е оформила човека, който съм днес. Аз съм дете на 1-во място в моето семейство - 1-во със степен, 1-во с магистър.

Q8. Как управлявате човек, който е амбициозен и очаква да бъде повишен, но не е достатъчно компетентен за повишаване?

@BrainBlenderTecТрябва да е повече от амбиция: трябва да е умение и способност да се обмислят другите. Може да ви вкара във вратата, но това е, което правите вътре в тези манометри, където отивате.

@thevijaymahajanГордостта в офиса, без компетентност, е толкова грях, колкото компетентността без увереност.

В9. Как мотивирате хората, които нямат интерес от напредъка в кариерата си?

@harrisoniaНе мога да кажа, че бих се опитал да мотивирам хора, които нямат интерес да напредват в кариерата си. Моят план за тях би бил да се върна към въпроса, защо? Защо са тук, къде искат да отидат в кариерата си, е ли тук полезно за техните цели?

@ot_sheffieldТова е сложно. Не съм сигурен, че можете да принудите това. Човек трябва да иска да развие или да продължи своята кариера.

Q10. Как вашата амбиция може да помогне на другите да напредват?

@SizweMoyo„Ако искате да вървите бързо, вървете сами. Ако искате да стигнете далеч, вървете заедно “, африканска поговорка гласи нещо подобно. Мога да поканя приятел да се присъедини към моите амбициозни начинания и бихме могли да вербуваме, докато вървим напред.

@JKatzamanНека другите да видят вашия успех. Направете се на разположение като ментор за тези, които искат да опитат от вашия таен сос.

За да прочетете всички туитове, вижте колекцията Wakelet на този чат,тук.

Очаквайте в следващия ни #MTtalk

Хората, които са прекалено амбициозни, са склонни да се рекламират, когато и където могат. В следващия ни #MTtalk ще разгледаме капана за самореклама.

В анкетата в Twitter тази седмица бихме искали да знаем защо смятате, че саморекламата често носи повече вреда, отколкото полза. Гласувайтетук.

Инструменти за умРесурси

Ако искате да прочетете повече ресурси на Mind Tools, свързани с амбицията, ние сме съставили списък с ресурси, които можете да разглеждате.

Забележка: Членовете на Club и Premium Club могат да се насладят на незабавен достъп до тези ресурси. Нечленуващите могат да открият, че достъпът до някои от тях е ограничен.

Управление на хора с ниска амбиция

Управление на арогантни хора

Работа с мързеливи хора

Пригответе се за промоция

Кариерно развитие в плоска организация

Управление на човек с психика на жертвите

Справяне с манипулативни хора

Как да избегнем клопките на принципа на Петър

Стратегии на властта на Eldred’s

Пигмалион Мотивация